Rapport de gestion 2025
Sommaire
Temps forts 2025
En 2025, nous avons, en collaboration avec nos partenaires, posé des jalons importants pour la santé de la population en Suisse. Découvrez dans cette vidéo les principaux temps forts et activités de l’année écoulée, qui nous ont permis d’obtenir des résultats durables.
Ce qui nous a marqué en 2025
La santé à toutes les étapes de la vie
De l’enfance à la vieillesse: nous renforçons la santé de la population en Suisse à toutes les étapes de la vie. Nos activités s’adressent aussi bien aux enfants qu’aux personnes âgées et déploient leurs effets notamment dans les écoles, le monde du travail, les communes et les villes ainsi que dans le domaine des soins.
Renforcer la santé à toutes les étapes …
…et dans les principaux settings de la vie
Santé des enfants et des familles
Un développement sain commence dès le plus jeune âge. Grâce à des mesures ciblées, nous renforçons la santé des enfants et des familles, et créons les conditions-cadres nécessaires tant dans la vie quotidienne que dans les settings de l’école et de l’accueil. Pour ce faire, nous travaillons en étroite collaboration avec des partenaires cantonaux et locaux. Nous accordons une attention particulière aux structures durables et à l’égalité des chances.
Nous nous engageons en particulier dans les domaines suivants
Santé des adolescent-e-s et des jeunes adultes
Les adolescent-e-s et les jeunes adultes se trouvent aux prémices d’une vie autonome: leur santé d’aujourd’hui pose les bases de leur avenir. Grâce à des mesures ciblées, nous les aidons à prendre en main leur santé, à renforcer leur bien-être psychique et à développer des habitudes de vie saines. Nous misons sur des mesures de promotion des compétences en santé et de l’auto-efficacité ainsi que sur des offres adaptées à leur âge et à leur réalité quotidienne, que ce soit à l’école ou durant les loisirs.
Nous nous engageons en particulier dans les domaines suivants
Santé des adultes
La santé des adultes est influencée par le travail, la vie de famille ainsi que par l’environnement social. Nous nous engageons à créer des conditions de vie et de travail favorables à la santé et à renforcer les ressources individuelles. Grâce à des offres et à des projets ciblés, nous aidons les adultes à préserver leur santé à long terme.
Nous nous engageons en particulier dans les domaines suivants
Santé des personnes âgées
Avec l’âge, la santé, l’autonomie et la participation sociale prennent de plus en plus d’importance. Nous nous engageons à créer des conditions-cadres permettant aux personnes âgées de mener une vie saine et autonome. Grâce à des programmes et à des projets ciblés, nous renforçons les ressources des personnes âgées et améliorons leur qualité de vie.
Nous nous engageons en particulier dans les domaines suivants
Promotion de la santé dans les écoles
Les écoles sont des lieux de vie et d’apprentissage essentiels pour les enfants et les adolescent-e-s. Nous nous engageons à faire des écoles des environnements d’apprentissage et de travail favorables à la santé. Grâce à des programmes et à des offres de soutien ciblés, nous agissons en faveur de la santé psychique, d’une activité physique suffisante et d’une alimentation équilibrée, et développons les compétences en santé dans le quotidien scolaire.
Nous nous engageons en particulier dans les domaines suivants
Promotion de la santé et prévention dans les communes et les villes
Les communes et les villes influencent de manière décisive les environnements de vie de la population. Nous les aidons à créer et à développer des conditions-cadres locales favorables à la santé. Grâce à nos programmes, outils et partenariats, nous renforçons la santé et le bien-être des personnes, là où elles vivent.
Nous nous engageons en particulier dans les domaines suivants
Promotion de la santé au travail
Le monde du travail exerce une influence indéniable sur la santé de la population active. Les mesures de gestion de la santé en entreprise (GSE) permettent de toucher un large public et de contribuer au bien-être de celui-ci. Nous nous engageons pour que les entreprises créent des conditions de travail favorables à la santé et, en particulier, à la santé psychique de leur personnel. Grâce à nos offres, nous aidons les entreprises à mettre en place des structures stables, à renforcer les compétences en matière de santé au travail et à ancrer durablement une culture d’entreprise valorisante et saine.
Nous nous engageons en particulier dans les domaines suivants
Prévention dans le domaine des soins
Le domaine des soins constitue un levier essentiel pour l’intervention précoce auprès des personnes confrontées à des évènements de vie difficiles ou en situation de vulnérabilité. Nous nous engageons à intégrer systématiquement la prévention dans les pratiques de prise en charge et à ancrer durablement cette approche dans les structures de soins. Pour ce faire, nous soutenons notamment des projets innovants qui développent et mettent en oeuvre des interventions préventives afin d’améliorer la santé, la qualité de vie et l’autonomie des patient-e-s. Nous contribuons ainsi à prévenir les maladies chroniques, à réduire les coûts de santé et à stabiliser la santé à long terme.
Nous nous engageons en particulier dans les domaines suivants
Objectifs et mesures
Au cours de l’exercice sous revue, nos activités se sont déployées autour des axes thématiques définis dans la stratégie 2025–2028. Dans les chapitres suivants, nous présentons les cinq domaines d’intervention prioritaires ainsi que les objectifs stratégiques y afférents. Pour chaque objectif, nous illustrons, à l’aide d’une mesure concrète, comment nous avons contribué à sa réalisation au cours de l’année 2025.
Objectifs stratégiques et mesures concrètes
Programmes d’action cantonaux
En collaboration avec l’ensemble des 26 cantons, nous nous engageons pour que les enfants, les adolescent-e-s et jeunes adultes ainsi que les personnes âgées aient une alimentation équilibrée, pratiquent une activité physique régulière et restent en bonne santé psychique. Au cours de l’année sous revue, nous avons en outre lancé pour la première fois, d’entente avec les cantons, des programmes pilotes destinés au groupe cible des adultes.
Qu'est-ce qu'un programme d’action cantonal?
Nous motivons les cantons à promouvoir la santé de leur population et leur apportons pour ce faire un soutien professionnel et financier. Un programme d’action cantonal (PAC) est une collaboration contractuelle entre un canton et nous.
Les cantons choisissent pour leur programme d’action la phase de vie «enfants, adolescent-e-s et jeunes adultes» et/ou la phase de vie «personnes âgées». Chaque programme comprend, pour chacune des phases de vie, des mesures dans les trois domaines thématiques que sont l’alimentation, l’activité physique et la santé psychique. Une extension des programmes d’action à la phase de vie «adultes» sera testée de 2025 à 2028 dans certains cantons pilotes.
Par le biais de notre programme de soutien de projets PAC, nous accompagnons également les organisations qui déploient des projets de promotion de la santé. Ces projets sont adaptés aux besoins des PAC.
Programmes d’action cantonaux (PAC)
Pourquoi notre engagement est important
des personnes en Suisse souffrent de contraintes psychiques moyennes à fortes.
Source: Monitoring MoRePsy 2025
des personnes de plus de 15 ans se sentent parfois ou souvent seules. Source: Office fédéral de la statistique
Programmes d’action cantonaux (PAC)
Notre orientation stratégique
Nous accompagnons et soutenons les cantons dans la promotion de la santé
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Promotion Santé Suisse accompagne les cantons lors de l’élaboration de nouvelles étapes de leurs programmes d’action conformes aux conditions-cadres définies par la Fondation, en assure la qualité et la mise en oeuvre grâce à des prestations appropriées.
Mesure concrète réalisée en 2025
Lancement d'un PAC dans le canton de Glaris. Pour la première fois, l’ensemble des cantons suisses mettent en oeuvre des programmes.
Le lancement d’un programme d’action cantonal (PAC) dans le canton de Glaris a marqué une étape importante: pour la première fois, tous les cantons de Suisse mettent en oeuvre, en collaboration avec nous, un programme d’action en faveur de la promotion de la santé.
Dans son programme d’action, le canton de Glaris se concentre sur le public cible des enfants, des adolescent-e-s et des jeunes adultes. Il a conçu un programme compact en s’appuyant notamment sur des projets de bonnes pratiques issus de notre liste d'orientation PAC.
Grâce à ce PAC, des mesures peuvent désormais être diffusées dans tout le canton et renforcées de manière ciblée. Les projets s’accompagnent d’un renforcement et d’une restructuration de la promotion de la santé dans le canton. Nous avons accompagné de près le canton de Glaris dans l’élaboration de ce concept.
Nous soutenons de nombreux projets éprouvés de promotion de la santé
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Sélectionner des projets selon le concept de soutien aux projets, les accompagner dans leur mise en oeuvre et les évaluer au regard de leur mise en oeuvre durable dans les cantons. Les projets évalués (efficaces) sont intégrés dans la liste d’orientation afin d’augmenter le nombre de mesures de bonnes pratiques dans les programmes d’action cantonaux.
Mesure concrète réalisée en 2025
Soutien du projet national Roundabout destiné aux filles et aux jeunes femmes
Le projet «Roundabout Suisse» est une offre de danse proposée à l’échelle nationale accessible à toutes les filles et jeunes femmes âgées de 8 à 20 ans. Il vise à favoriser l’activité physique, la confiance en soi et les ressources sociales des participantes. Roundabout existe depuis 2000 et fait l’objet d’une amélioration continue.
Une évaluation du projet, publiée en 2025, montre que les participantes au programme «Roundabout Suisse» font état d’une santé psychique globalement meilleure que la moyenne des jeunes personnes du même âge en Suisse.
Nous menons des programmes pilotes visant à promouvoir la santé de la population adulte
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Participer au financement de programmes pilotes destinés au groupe cible des adultes, évaluer les processus de mise en oeuvre et élaborer une base décisionnelle pour le financement et l’intégration définitive de ces projets dans les programmes d’action cantonaux à partir de 2029.
Mesure concrète réalisée en 2025
Lancement du programme pilote «Einsamkeit bei jungen Erwachsenen» dans le canton de Bâle-Ville
Pour la première fois depuis l’introduction des programmes d’action cantonaux (PAC) en 2007, des programmes pilotes destinés au groupe cible des adultes ont été lancés au cours de l’année sous revue. Cette nouveauté de la stratégie 2025-2028 répond directement à un besoin exprimé par les cantons.
Les cantons de Soleure, de Bâle-Ville, de Bâle-Campagne, du Tessin et de Genève ont été désignés, sur la base de critères de sélection, pour tester un programme pilote destiné au groupe cible des adultes durant les années 2025 à 2028.
Avec son programme pilote, le canton de Bâle-Ville lutte contre la solitude chez les jeunes adultes. Au coeur du programme se trouve un réseau contre la solitude, qui rassemble les parties prenantes impliquées ainsi que les personnes concernées. L’avancement du programme est suivi de près et évalué en continu.
Programmes d’action cantonaux (PAC)
Chiffres clés 2025
cantons été accompagnés dans la mise en oeuvre de programmes d’action et 14 cantons soutenus dans la conception de nouveaux programmes.
projets ont été soutenus dans les domaines de l’alimentation, de l’activité physique et de la santé psychique.
prestations de conseil ont été dispensées aux cantons (estimation).
Gestion de la santé en entreprise
En collaboration avec les multiplicateur-trice-s, nous nous engageons pour renforcer la santé psychique de la population active en aidant les entreprises à mettre en place une gestion de la santé en entreprise (GSE) et à la développer.
Qu’est-ce que la gestion de la santé en entreprise?
Au travers de mesures individuelles et organisationnelles, nous aidons les entreprises à réduire les contraintes psychiques au travail et à renforcer les ressources favorables à la santé de leurs employé-e-s.
En collaboration avec des spécialistes des domaines de l’économie et de la recherche, nous avons élaboré des critères de qualité pour une gestion de la santé en entreprise à large échelle. Depuis 2009, nous attribuons le label «Friendly Work Space» aux entreprises sur la base de ces critères.
Nos services GSE offrent par ailleurs aux entreprises des informations et des outils pour construire, mettre en oeuvre et développer leur gestion de la santé au travail.
Gestion de la santé en entreprise
Pourquoi notre engagement est important
la population active en Suisse présente un Job-Stress-Index dans la zone critique. Source: Job-Stress-Index
de CHF, c’est ce que coûte annuellement à l’économie suisse la perte de productivité liée au stress. Source: Job-Stress-Index
Gestion de la santé en entreprise (GSE)
Notre orientation stratégique
Nous soutenons les entreprises par des connaissances et des outils de gestion de la santé au travail
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Mettre à disposition des connaissances et des offres de qualité adaptées aux destinataires et qui tiennent compte des besoins des PME, des changements sur le lieu de travail et de l’égalité des chances.
Mesure concrète réalisée en 2025
Aide aux formateur-trice-s professionnel-le-s pour promouvoir la santé psychique de leurs apprenti-e-s
Pour soutenir efficacement les apprenti-e-s, il faut non seulement un accompagnement individuel, mais aussi une prévention structurelle. Au cours de l’année sous revue, nous avons organisé des échanges d’expériences pour développer les compétences des formateur-trice-s en matière de détection précoce des problématiques psychiques. De plus, grâce au « Réseau de prévention pour les personnes en apprentissage », nous favorisons le transfert de connaissances entre le domaine de la sécurité au travail et durant les loisirs et le domaine de la promotion de la santé.
En Suisse romande, nous avons également piloté une formation continue destinée aux PME sur le thème «La santé psychique durant l’apprentissage». Nous avons perfectionné notre offre «Apprentice» et l’avons enrichie par des contenus sur le thème des réseaux sociaux. De plus, nous avons soutenu une étude nationale sur la santé psychique des apprenti-e-s avec près de 45 000 participant-e-s. Les résultats de cette étude servent à l’amélioration de notre offre.
Nous diffusions la gestion de la santé en entreprise en Suisse en collaboration avec nos partenaires
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Développer le réseau de multiplicateur-trice-s actif-ve-s afin d’en augmenter le potentiel de sensibilisation et de diffusion.
Mesure concrète réalisée en 2025
Élaboration du guide «Navital» pour la promotion de la santé psychique dans les PME
Au cours de l’année sous revue, nous avons travaillé d’arrache-pied au lancement de la nouvelle offre de gestion de la santé en entreprise « Navital ». Cette plateforme numérique aide les PME à trouver, parmi la multitude d’offres existantes, le soutien qui répond le mieux à leurs besoins.
Un projet pilote a mis au jour un grand besoin du côté des PME de disposer d’un outil les aidant à s’orienter dans les offres de santé psychiques. Avec Navital, nous avons développé un site internet regroupant les offres pertinentes de nos partenaires ainsi que nos services d’orientation. Il est prévu, dans un deuxième temps, d’ajouter à la plateforme un chatbot basé sur l’IA.
Nos partenaires pour le développement de Navital sont le SECO, la Conférence des offices AI et Helsana ainsi que des organisations spécialisées telles que Compasso, Pro Mente Sana ou l’Union suisse des arts et métiers.
Nous offrons les bases pour une GSE efficace et visibilisons l’engagement des entreprises
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Avec son label « Friendly Work Space » et ses bases, Promotion Santé Suisse crée les conditions et la visibilité nécessaires à un engagement efficace en faveur de la gestion de la santé en entreprise.
Mesure concrète réalisée en 2025
Révision du label « Friendly Work Space », avec un accent sur les nouvelles formes de travail et les PME
Avec le label « Friendly Work Space », nous aidons les entreprises à mettre en place une gestion systématique de la santé au travail. Au cours de l’année sous revue, nous avons procédé à un examen approfondi de l’offre liée au label, puis avons procédé à des améliorations ciblées.
L’évolution du monde du travail s’accompagne également de nouveaux défis pour la santé. Dans ce contexte, nous avons actualisé les critères de qualité pour la GSE du label «Friendly Work Space», en vigueur depuis 2009 dans de nombreuses entreprises en Suisse.
Dans le cadre de notre stratégie 2025-2028, nous visons une diffusion plus large de la GSE au sein des PME. Le développement du label a ainsi tenu compte des besoins de ce groupe cible particulier.
Lors de la cérémonie 2025 de remise des certifications, nous avons pu décerner le label à 8 nouvelles entreprises et confirmé la recertification de 25 entreprises après trois ans. Fin 2025, 111 entreprises, totalisant plus de 217 000 collaborateur-trice-s, avaient obtenu le label «Friendly Work Space».
Gestion de la santé en entreprise (GSE)
Chiffres clés 2025
collaborateur-trice-s issu-e-s de 175 entreprises ont été interrogé-e-s sur leur santé psychique à l’aide de l’outil de sondage Job-Stress-Analysis.
professionnel-le-s et managers issu-e-s de 8'410 entreprises ont pu être atteint-e-s au travers de 102 manifestations de sensibilisation.
utilisateur-trice-s ont utilisé nos offres en ligne pour la promotion de la santé dans les PME: Leadership-Kit, HR-Toolbox et Navital.
Prévention dans le domaine des soins
Nous nous engageons à renforcer les approches préventives dans le domaine des soins afin de promouvoir la qualité de vie et l’autonomie des patient-e-s.
Qu’est-ce que la prévention dans le domaine des soins (PDS)?
Dans le cadre du soutien de projets Prévention dans le domaine des soins (PDS), nous soutenons des interventions dans les thèmes prioritaires des maladies non transmissibles (MNT), des addictions et de la santé psychique. Depuis 2018, nous avons investi près de 6,5 millions de CHF par année dans ces projets de prévention.
Notre objectif est que des prestations préventives puissent être proposées tout au long de la chaîne de prise en charge. D’une part, afin d’atteindre tôt les groupes à risque et de prévenir ainsi les maladies et, d’autre part, pour aider les personnes souffrant de maladies chroniques à mieux gérer et à alléger leurs douleurs.
Prévention dans le domaine des soins (PDS)
Pourquoi notre engagement est important
de personnes en Suisse souffrent de MNT telles que diabète, cancer ou maladies cardiovasculaires. Source: Office fédéral de la santé publique
des coûts de santé en Suisse sont dus aux MNT (65,7 milliards de CHF par année). Source: Office fédéral de la santé publique
de CHF, c’est ce que les addictions coûtent en Suisse chaque année. Source: MonAM (OFSP et Obsan)
Prévention dans le domaine des soins (PDS)
Notre orientation stratégique
Nous soutenons de nombreux projets de prévention innovants
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Promotion Santé Suisse lance, en étroite collaboration avec l’Office fédéral de la santé publique (OFSP), des projets thématiques visant à combler les lacunes dans la prise en charge des personnes concernées. De plus, Promotion Santé Suisse accompagne les projets dans leur mise en oeuvre et les évalue.
Mesure concrète réalisée en 2025
Soutien du projet «Concurrent Care», qui cible la prise en charge des patient-e-s atteint-e-s de cancer
Le projet «Concurrent Care» (CoCa) a pour but d’améliorer la prise en charge de patient-e-s atteint-e-s de cancer, notamment grâce à une planification anticipée des soins.
Les objectifs principaux de ce projet sont d’optimiser la communication et la planification dans le domaine des soins, d’améliorer la qualité de vie des patient-e-s, d’éviter les attentes irréalistes et de réduire les séjours hospitaliers non désirés.
Nous identifions et diffusons des approches de prévention efficaces
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Promotion Santé Suisse identifie des modèles de bonnes pratiques de la prévention dans le domaine des soins, valorise les connaissances sur leurs facteurs de réussite et les recommande aux parties prenantes en vue de leur diffusion.
Mesure concrète réalisée en 2025
Une meilleure qualité de vie malgré des troubles neurocognitifs: évaluation du projet CareMENS
CareMENS est un projet visant l’amélioration de la qualité de vie des personnes âgées vulnérables, souffrant d’un trouble neurocognitif léger ou majeur. Nous avons soutenu ce projet de 2020 à 2024.
CareMENS se compose de deux volets:
d’une part, le projet propose un modèle de prise en charge innovant, favorisant un accompagnement coordonné des personnes présentant des troubles neurocognitifs à un stade précoce dans des cliniques de la mémoire.
D’autre part, il vise à former le personnel soignant ainsi que les différent-e-s professionnel-le-s en contact ponctuel avec des personnes âgées. L’objectif est de permettre à ces acteur-trice-s de détecter les troubles cognitifs et comportementaux, de réagir de manière appropriée et d’orienter les personnes concernées vers les services d’aide adaptés.
L’évaluation du projet a été publiée au cours de l’année sous revue, avec des résultats réjouissants. En effet, CareMENS a pu être durablement établi dans les cliniques de la mémoire des cantons de Vaud, de Genève et de Neuchâtel. Des recommandations ont été formulées pour la poursuite du projet.
Nous assurons la pérennisation de projets de prévention ayant fait leurs preuves
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Conjointement avec l’OFSP et d’autres parties prenantes concernées, Promotion Santé Suisse s’engage en faveur de la diffusion, de l’ancrage et de la mise en place d’un financement durable de projets efficaces de prévention dans le domaine des soins.
Mesure concrète réalisée en 2025
Élaboration de bases solides pour le financement durable des projets
Le financement des projets de prévention dans le domaine des soins est souvent limité dans le temps, à court terme et organisé de manière très hétérogène – en bref: un véritable défi. Pour que les interventions éprouvées puissent s’établir durablement, des modèles de financement viables et pérennes sont nécessaires ainsi qu’une vision à long terme.
Nous soutenons les responsables de projets en leur fournissant des bases solides, des recommandations pratiques et des conseils ciblés. Au cours de l’année sous revue, nous avons rassemblé toutes les informations relatives au financement durable des projets PDS sur une page thématique de notre site internet.
Prévention dans le domaine des soins (PDS)
Chiffres clés 2025
projets visant à renforcer la prévention dans le domaine des soins ont été soutenus (nombre total à la fin de l’année sous revue, y c. les projets complémentaires).
prestations de conseil relatives à des projets en cours ont été dispensées.
évaluations de projets soutenus ont été coordonnées et suivies.
Coordination et mise en réseau
Nous nous engageons pour favoriser la mise en réseau, l’apprentissage mutuel et une collaboration efficace et efficiente pour l’ensemble des acteur-trice-s du domaine de la promotion de la santé et de la prévention.
Nous misons sur les activités de mise en réseau pour renforcer et ancrer la promotion de la santé et la prévention en Suisse. Nous nouons et soignons des partenariats avec des organisations nationales et régionales et mettons sur pied de nombreuses rencontres de réseautage pour que les différent-e-s acteur-trice-s échangent leur savoir et leurs expériences et puissent identifier et utiliser les synergies.
Le financement de mesures et le développement d’outils de prévention nous permettent également de mettre en place de nombreuses collaborations. Des partenariats et des réseaux de qualité sont essentiels pour garantir l’impact de la promotion de la santé et de la prévention.
Coordination et mise en réseau
Pourquoi notre engagement est important
Partager des connaissances et des expériences
Les activités de mise en réseau permettent aux acteur-trice-s d’échanger des expériences et des connaissances.
Améliorer la qualité des prestations
La coordination et la mise en réseau permettent d’accroître la qualité des offres et des mesures.
Utiliser les synergies et accroître l’efficacité
Grâce à l’utilisation de synergies, la mise en oeuvre des mesures est plus efficace.
Coordination et mise en réseau
Notre orientation stratégique
Nous encourageons l’échange de connaissances et de compétences au sein de notre réseau
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Promotion Santé Suisse encourage les compétences, le savoir-faire et une compréhension commune chez les acteur-trice-s déterminant-e-s.
Mesure concrète réalisée en 2025
Organisation du Congrès national GSE «Diversité des âges & culture d’entreprise: le ticket gagnant»
En collaboration avec la Suva et le SECO, nous avons organisé le Congrès GSE 2025 autour du thème «Diversité des âges & culture d’entreprise». Le congrès a mis en lumière comment les équipes intergénérationnelles, avec leur diversité de besoins et d’expériences de vie, peuvent contribuer à une culture d’entreprise performante.
Les intervenant-e-s ont illustré concrètement comment la diversité des âges dans les entreprises peut être bénéfique à la santé psychique des collaborateur-trice-s et comment elle s’inscrit dans une culture d’entreprise positive.
Plus de 900 participant-e-s ont profité de l’occasion pour acquérir de nouvelles connaissances, partager leurs expériences et nourrir leur réseau.
Nous coordonnons les activités et nous engageons en faveur de mesures communes
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Promotion Santé Suisse coordonne les activités des acteurs, favorise les échanges et la mise en oeuvre de mesures communes. Cela inclut également la collaboration en matière de promotion des compétences en santé et la réalisation de campagnes sur la santé psychique.
Mesure concrète réalisée en 2025
Santé psychique: coordination et poursuite du développement des campagnes
Les contraintes psychiques font partie du quotidien et une personne sur deux fait face à un trouble psychique au cours de sa vie. C’est pourquoi la promotion de la santé psychique et la détection précoce des signaux d’alerte sont indispensables – tant sur le plan individuel que social et économique. Les campagnes «Santépsy.ch» respectivement «Salutepsi.ch» et «Wie geht’s dir?» apportent une contribution précieuse à cet égard.
«Santépsy.ch» est mise en oeuvre depuis 2018, sur notre demande, par les cantons romands et le Tessin, en collaboration avec la Coraasp et la CLASS. En 2025 a été lancé le site internet Psy-Health.ch, une plateforme disponible en 12 langues dédiée aux personnes avec un parcours migratoire.
«Wie geht’s dir?» a été initiée en 2018, à notre demande, par les cantons de Suisse alémanique et la fondation Pro Mente Sana. En 2025, une nouvelle phase de la campagne a débuté, mettant l’accent sur six impulsions fondées scientifiquement: prends soin de tes relations, découvre de nouvelles choses, prête attention à ton mode de vie, reconnais ta valeur, cherche le dialogue et accepte de l’aide.
Nous soutenons la coordination et la collaboration entre les différent-e-s acteur-trice-s impliqué-e-s et les deux campagnes afin d’exploiter au mieux le potentiel de synergies.
Nous tissons des liens entre tous les domaines pertinents pour la santé
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Promotion Santé Suisse joue le rôle d’interface avec d’autres domaines politiques concernés par la promotion de la santé et la prévention.
Mesure concrète réalisée en 2025
Renforcement de la promotion de la santé et de la prévention dans les communes et les villes
Au cours de l’année sous revue, nous avons continué à renforcer la coordination et la mise en réseau des acteur-trice-s concerné-e-s au niveau des communes et des villes. En étroite collaboration avec l’Association des Commune Suisses et l’Union des villes suisses, nous avons renforcé des partenariats et les avons utilisés pour porter et diffuser des thèmes communs.
Nous avons mis l’accent sur la cohésion sociale en tant que facteur déterminant pour la santé de la population. Ce thème a fait l’objet de nombreux échanges avec nos organisations partenaires et a été intégré dans les formats d’échange et de mise en réseau existants. Il a également été au coeur de la Conférence nationale sur la promotion de la santé 2025.
Par la mise en réseau des organisations faîtières, nous avons pu favoriser le transfert de connaissances entre les niveaux national, communal et urbain, et renforcer la sensibilisation aux questions de santé dans le contexte communal.
Coordination et mise en réseau
Chiffres clés 2025
organisations partenaires ont mis en oeuvre avec nous des mesures de promotion de la santé et de prévention.
professionnel-le-s et décideur-euse-s des domaines économique, administratif, scientifique et politique ont utilisé nos événements nationaux comme plateforme pour partager des connaissances et des expériences.
manifestations de coordination et de mise en réseau ont été organisées dans toute la Suisse.
Gestion des impacts
La promotion de la santé et la prévention sont efficaces: nous vérifions systématiquement l’impact des mesures engagées dans le but d’accroître la qualité, l’efficacité et l’efficience des projets et des programmes.
En vertu de l’article 19 de la loi fédérale sur l’assurance maladie (LAMal), nous avons l’obligation d’évaluer les mesures de promotion de la santé que nous initions ou finançons. Au moyen d’évaluations et d’études de monitoring, nous vérifions l’atteinte des objectifs, l’impact et la qualité des mesures.
Nous rendons ainsi compte au secteur politique et au public ainsi qu’aux acteur-trice-s du domaine de la promotion de la santé et de la prévention. Nous développons également des outils et des prestations pour aider les professionnel-le-s à planifier, piloter, évaluer et optimiser des mesures.
Gestion des impacts
Pourquoi notre engagement est important
Améliorer la qualité et optimiser l’efficacité
Les résultats issus des évaluations nous permettent, ainsi qu’à nos partenaires, d’optimiser la qualité et l’impact des offres et des mesures.
Identifier les besoins d’action
Les résultats des monitorings nous aident à identifier les besoins d’action et à mieux orienter nos activités.
Soutenir les organisations partenaires
Nous mettons à la disposition de nos partenaires des outils de gestion des impacts pour les aider à accroître la qualité de leur travail.
Gestion des impacts
Notre orientation stratégique
Nous mesurons l’impact et l’efficacité de nos mesures
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Afin de vérifier l’efficacité et l’impact de ses mesures ainsi que des projets, programmes et campagnes qu’elle soutient, Promotion Santé Suisse mandate et coordonne des études d’évaluation et de monitoring, dont elle exploite les résultats pour de nouvelles améliorations.
Mesure concrète réalisée en 2025
Évaluation approfondie et développement ciblé des programmes d’action cantonaux
Au cours de l’année sous revue, nous avons publié l’évaluation nationale des programmes d’action cantonaux (PAC) pour les années 2021 à 2024. Les résultats nous aident à optimiser et à développer les PAC.
Le rapport final de l’évaluation fait état d’avancées réjouissantes:
- La mise en oeuvre des PAC est en bonne voie et l’engagement des cantons s’est accru, en particulier dans le domaine de la santé psychique et pour le groupe cible des personnes âgées.
- Les programmes exercent également un impact sur les multiplicateur-trice-s dans les communes.
- Nos prestations sont appréciées et jugées comme importantes par les cantons.
Nous communiquons les résultats de nos évaluations et de nos monitorings
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Promotion Santé Suisse informe les destinataires de manière appropriée sur les résultats des rapports d’évaluation et de monitoring.
Mesure concrète réalisée en 2025
Monitoring des ressources en santé psychique: troisième vague d’enquête réalisée
Grâce au monitoring des ressources en santé psychique, lancé en 2021, nous récoltons régulièrement des données sur les connaissances, l’attitude et les ressources sollicitées par la population en situation de stress ou de crise. Nous publions les résultats sur notre site internet, via nos partenaires et par le biais des médias.
La troisième vague d’enquête de 2025 repose sur un sondage en ligne représentatif mené auprès de 3'300 personnes. Les résultats restent globalement stables par rapport à 2023: la majorité des personnes en Suisse considèrent qu’il est très important de prendre soin de sa santé psychique, mais seulement environ la moitié d’entre elles savent quoi faire concrètement.
Nous encourageons une approche axée sur les résultats, au sein de notre Fondation comme chez nos partenaires
Notre objectif selon la stratégie 2025–2028
Promotion Santé Suisse améliore sa propre orientation sur l’impact ainsi que celle de ses organisations partenaires au moyen de mesures et de prestations appropriées.
Mesure concrète réalisée en 2025
Développement d’outils numériques de pilotage et de synthèse
Pour faciliter la gestion des impacts, des tableaux de bord numériques ont été développés, servant d’outils de synthèse et de pilotage. Ils offrent un aperçu structuré et actualisé des indicateurs clés de performance, d’impact et de processus.
La présentation consolidée des données pertinentes garantit la transparence et favorise un pilotage des activités axé sur l’impact. Les évolutions, les progrès et les besoins d’intervention peuvent ainsi être identifiés à un stade précoce et intégrés à la prise de décisions opérationnelles et stratégiques.
Grâce à ces nouveaux outils, nous avons amélioré le pilotage des projets fondé sur des preuves et renforcé le développement continu des mesures et de la gestion des impacts.
Vers les tableaux de bord:
Évaluation et monitorings
Le rapport annuel «Évaluations et monitorings 2025» propose des fonctionnalités interactives, des aperçus clairs et un accès rapide aux principaux résultats.
Gestion des impacts
Chiffres clés 2025
évaluations de projets, programmes et offres ont été accompagnées et coordonnées.
monitorings dans les domaines de l’alimentation et de l’activité physique, de la santé psychique et de la gestion de la santé en entreprise, ont été accompagnées et coordonnées.
des projets subventionnés on fait l’objet d’une évaluation externe ou sont en cours d’évaluation.
Utilisation des fonds
Dans le cadre de notre mandat légal, nous veillons à une utilisation des fonds ciblée et orientée vers les impacts, en accord avec les axes stratégiques et les priorités définis. De cette manière, nous garantissons une utilisation des ressources financières efficiente et transparente.
Une utilisation des ressources stratégique et orientée impacts
La planification financière à long terme prévoit que 25% en moyenne des 50 millions de CHF utilisés annuellement par la Fondation soient consacrés à la gestion des projets et à l’administration. Les 75% restants sont consacrés directement à des projets, c’est-à-dire attribués aux acteur-trice-s de la prévention (les cantons notamment).
Comme le montre le graphique ci-après, la répartition des ressources pour l’année 2025 est dans les grandes lignes conforme à la planification. 21% des fonds ont servi à l’accompagnement de projets et l’administration. Ce qui signifie que 79% des ressources ont été investies dans les projets de nos partenaires et de la Fondation et dans nos différentes prestations de soutien.
Ces dernières années, la Fondation a été soumise à divers audits externes, qui ont tous abouti à des résultats réjouissants. Le dernier rapport émis en 2023 par le Contrôle fédéral des finances sur l’utilisation des fonds par Promotion Santé Suisse est très positif.
Bilan et compte des pertes et profits
Vous trouverez dans les comptes annuels l'ensemble des chiffres et explications relatifs à l'année sous revue.
Promotion Santé Suisse
Nous sommes une fondation de droit privé soutenue par les cantons et les assurances. En vertu d’un mandat légal, nous initions, coordonnons et évaluons des mesures destinées à promouvoir la santé et à prévenir les maladies.
Notre mission
En vertu de notre mandat légal, nous initions, coordonnons et évaluons des mesures destinées à promouvoir la santé et à prévenir les maladies (Loi sur l’assurance-maladie, article 19). Nous avons pour mission d’améliorer à long terme et de manière mesurable la santé de la population en Suisse.
Nous voulons informer les personnes, mais aussi les doter des ressources leur permettant d’adopter un mode de vie sain. Par ailleurs, nous souhaitons créer les conditions sociales favorables à la mise en place de ce processus.
Nous sommes soumis au contrôle de la Confédération. L’organe de décision suprême est le Conseil de fondation. Deux bureaux, l’un à Berne et l’autre à Lausanne, en forment le bureau.
Notre financement
Chaque personne en Suisse verse par année un montant de 4,80 CHF en faveur de notre Fondation (Loi sur l’assurance-maladie, article 20). Ce montant est prélevé par les assureurs-maladie pour le compte de la Fondation.
Conseil de fondation
Président
Raffaele De Rosa Représentant des cantons Conseiller d’État du canton du Tessin
Vice-président
Reto Egloff Représentant des assurances
Weitere Stiftungsratsmitglieder
Christophe Barman Représentant des consommateur-trice-s, Président de la Fédération Romande des Consommateurs (FRC), Lausanne
Prof. Henri Bounameaux Représentant de la communauté scientifique Vice-président de l’Académie Suisse des Sciences Médicales (ASSM), Berne
Dr Thomas J. Grichting Représentant des assurances Membre de la direction générale, secrétaire général du Groupe Mutuel, Martigny
Nicole Kunz Représentante des assurances Legal, Risk and Compliance ÖKK, Landquart
Mirjam Lämmle Représentante des ligues de la santé CEO de la Ligue suisse contre la cancer, Berne
Edith Müller Loretz Représentante de la Suva Membre de la direction de la Suva, Lucerne
Linda Nartey Représentante de la Confédération Vice-directrice de l’Office fédéral de la santé publique (OFSP), Berne
Florence Nater Représentante des cantons Conseillère d’État du canton de Neuchâtel
Dr méd. Carlos Beat Quinto Représentant du corps médical Membre du Comité central de la Fédération des médecins suisses (FMH), Berne
Michaela Tschuor Représentante des cantons Conseillère d’État du canton de Neuchâtel
Autorité de surveillance
Département fédéral de l’intérieur (DFI)
Office fédéral de la santé publique (OFSP)
Organigramme de la Direction
Rapport de gestion au format PDF
Vous pouvez télécharger le rapport de gestion au format PDF ici. Les contenus sont identiques à ceux du rapport en ligne.